｢提示された年収が思いのほか低い…｣転職面接で入社後の昇給可能性を見極める”逆質問”2つ

評価基準の方針が自分の意向と合っているか、その基準に納得して頑張っていけると思うか。そこが合致していないと、自分の頑張り方と会社の評価の差が出て、いくら頑張っても認めてもらえないという壁に当たります。

評価制度を理解することは会社を選ぶにあたって重要です。